Christine Niederer

Langjährige leitende und operative Tätigkeiten im Human Resources Management; fundierte und breitgefächerte Erfahrung in der Bearbeitung von Themen wie Anforderungen einer digitalisierten und damit flexiblen Arbeitswelt an Unternehmen und Mitarbeitende; HR- und Kommunikationsaspekte bei Erwerb und Verkauf von Geschäftseinheiten, Restrukturierungen, Nachfolgeplanungen und Change Management.

„Sparring“ mit und Support von Führungskräften und Fachspezialisten auf allen Hierarchiestufen; selbständige Mandatsbetreuung in Coaching zu Führungs- und Karrierethemen sowie zu Teamentwicklungen.

Schwerpunkt IT, weitere Branchenerfahrung in Energiewirtschaft, Hotellerie & Gastronomie, Lebensmittelproduktion und Schulwesen.

Aus- und Weiterbildungen in HRM, Lehrgänge in Coaching und Organisationsentwicklung am IAP (Institut für angewandte Psychologie) sowie MBA an der University of Nottingham.

Beratungen in Deutsch und Englisch.