Pit-Stop®  - der Boxenstopp für eine erfolgreiche Karriere.
Unser Angebot

Pit Stop® - der Boxenstopp für eine erfolgreiche Karriere.

Pit Stop® wird erfolgreich bei Firmen für Career Development, Talentmanagement oder Career Mobility eingesetzt. Den eigenen Mitarbeitenden die Möglichkeit anzubieten, Klarheit über die eigenen Karrieremöglichkeiten durch ein externes Coaching zu erarbeiten, ist aktiv gelebtes Employer Branding. Die Vorteile für Firmen:

  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Richtung Arbeitswelt 4.0
  • Erhöhung Employability führt zur Steigerung von Loyalität & Bindung der Mitarbeitenden.
  • Attraktive Arbeitgeberin für bestehende und neue Mitarbeitende dank gestärktem Employer Branding

Die Kombination von Standortbestimmung, Visionserarbeitung und aktiver Umsetzung ergibt ein klares Bild und Handlungsoptionen für die berufliche und persönliche Zukunft - unabhängig davon, ob sich die Mitarbeiter in der Firma weiterentwickeln oder den Arbeitgeber wechseln wollen. Der Nutzen für Mitarbeitende:

  • Klarheit über die eigenen Kompetenzen, die persönliche Berufsvision und Handlungsoptionen.
  • Verbesserte professionelle Kommunikation & optimiertes Selbstmarketing.
  • Karriereziele bewusster und konsequenter verfolgen.

Pit Stop® ist für Einzelfälle wie auch für definierte Gruppen intern konzipiert. In jedem Fall erfolgen die Coachings individuell unter Einhaltung vollster Diskretion.

 

Pit Stop® - der Boxenstopp für eine erfolgreiche Karriere.

Pit Stop® wird erfolgreich bei Firmen für Career Development, Talentmanagement oder Career Mobility eingesetzt. Den eigenen Mitarbeitenden die Möglichkeit anzubieten, Klarheit über die eigenen Karrieremöglichkeiten durch ein externes Coaching zu erarbeiten, ist aktiv gelebtes Employer Branding. Die Vorteile für Firmen:

  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Richtung Arbeitswelt 4.0
  • Erhöhung Employability führt zur Steigerung von Loyalität & Bindung der Mitarbeitenden.
  • Attraktive Arbeitgeberin für bestehende und neue Mitarbeitende dank gestärktem Employer Branding

Die Kombination von Standortbestimmung, Visionserarbeitung und aktiver Umsetzung ergibt ein klares Bild und Handlungsoptionen für die berufliche und persönliche Zukunft - unabhängig davon, ob sich die Mitarbeiter in der Firma weiterentwickeln oder den Arbeitgeber wechseln wollen. Der Nutzen für Mitarbeitende:

  • Klarheit über die eigenen Kompetenzen, die persönliche Berufsvision und Handlungsoptionen.
  • Verbesserte professionelle Kommunikation & optimiertes Selbstmarketing.
  • Karriereziele bewusster und konsequenter verfolgen.

Pit Stop® ist für Einzelfälle wie auch für definierte Gruppen intern konzipiert. In jedem Fall erfolgen die Coachings individuell unter Einhaltung vollster Diskretion.

Schluchter, Licci & Partner AG . Basel – Zürich – Zug . info@schluchterlicci.ch