Published in the HR Today journal.

27. Aug 2020

Mehrwert der Ü50er erkennen.

Jobseekers 50+ have a harder time in the labour market. The fundamental question is, if the common prejudices against over 50s are justified.

What is the benefit for companies of dismantling these prejudices? A practice dialogue with the career management company Schluchter, Licci & Partner AG.

Read the article published in HR Today 9/2020 (in German only).

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