09. Apr 2019,
Unsere Praxiserfahrung zur Förderung von Skills der Zukunft, agiler Laufbahn oder neuen Berufsfeldern stiess bei den Besuchern der Personal Swiss 2019 auf reges Interesse: Mit Pit Stop® stellten wir erstmalig eine neue Plattform vor, welche die firmeninterne Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Career Development, Talentmanagement oder Career Mobility ermöglicht.
Unsere Praxiserfahrung zur
Förderung von Skills der Zukunft, agiler Laufbahn oder neuen Berufsfeldern
stiess bei den Besuchern der Personal Swiss 2019 auf reges
Interesse:
Mit Pit Stop® stellten wir erstmalig eine neue Plattform vor, welche
die firmeninterne Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Career
Development, Talentmanagement oder
Career Mobility ermöglicht.
Merci für die vielen erfrischenden Diskussionen mit Ihnen zu den
Herausforderungen des Arbeitsmarkts der Zukunft sowohl an unserem Vortrag als
auch in den vielen persönlichen Begegnungen bei uns am Stand.
Sind Sie bereit für
den Arbeitsmarkt 4.0?
Erhalten Sie einen Überblick über den Stand des Karrieremanagements 4.0. in der Schweiz und beantworten Sie dafür drei Fragen unserer noch laufenden Umfrage: https://findmind.ch/c/_wnq5kGnWkQ
Das Ergebnis werden wir Ende Mai unter anderem auf unserer Homepage publizieren. Bitte kontaktieren Sie uns unter info@schluchterlicci.ch, wenn Sie an einer individuellen Zusendung der Ergebnisse Interessiert sind.