Arbeitsmarkt 4.0 - Chance oder Bedrohung?

09. Apr 2019,

Unsere Praxiserfahrung zur Förderung von Skills der Zukunft, agiler Laufbahn oder neuen Berufsfeldern stiess bei den Besuchern der Personal Swiss 2019 auf reges Interesse: Mit Pit Stop® stellten wir erstmalig eine neue Plattform vor, welche die firmeninterne Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Career Development, Talentmanagement oder Career Mobility ermöglicht.

Markus Schluchter an der Personal Swiss 2019

Unsere Praxiserfahrung zur Förderung von Skills der Zukunft, agiler Laufbahn oder neuen Berufsfeldern stiess bei den Besuchern der Personal Swiss 2019 auf reges Interesse:
Mit Pit Stop® stellten wir erstmalig eine neue Plattform vor, welche die firmeninterne Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Career Development,  Talentmanagement oder Career Mobility ermöglicht. 

Merci für die vielen erfrischenden Diskussionen mit Ihnen zu den Herausforderungen des Arbeitsmarkts der Zukunft sowohl an unserem Vortrag als auch in den vielen persönlichen Begegnungen bei uns am Stand.

Sind Sie bereit für den Arbeitsmarkt 4.0?

Erhalten Sie einen Überblick über den Stand des Karrieremanagements 4.0. in der Schweiz und beantworten Sie dafür drei Fragen unserer noch laufenden Umfrage: https://findmind.ch/c/_wnq5kGnWkQ

Das Ergebnis werden wir Ende Mai unter anderem auf unserer Homepage publizieren. Bitte kontaktieren Sie uns unter info@schluchterlicci.ch, wenn Sie an einer individuellen Zusendung der Ergebnisse Interessiert sind.

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