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Wie können Firmen ihre Mitarbeitenden halten?
14. Feb 2023
Gehen oder Bleiben? Lesen Sie hier unseren neuesten Artikel, wie die Einbindung von MItarbeitenden in die Karriereplanung als Motivator und damit zur Mitarbeiterretention dienen kann. Erschienen in der Fachpresse Personal Schweiz, Ausgabe Februar 2023.
Fachkräftemangel, steigende Ansprüche von ArbeitnehmerInnen, neue Arbeitswelten — Unternehmen sehen sich zunehmend mit einer erhöhten Bereitschaft ihrer Mitarbeitenden konfrontiert, extern zu einer neuen Stelle zu wechseln. Neben finanziellen Anreizen und mehr Wertschätzung wird ein wesentlichen Faktor häufig stiefmütterlich behandelt:
Die Möglichkeit, Mitarbeitende in ihre Karriereplanung aktiv mit einzubeziehen.
Lesen Sie den kompletten Artikel im Anhang hier.